Gdy pracodawca odmawia zwolnienia od pracy na wykonanie odstrzału sanitarnego
Cykl Prawo Łowieckie Odmowa zwalniania pracowników od wykonywania zajęć służbowych celem wykonywania odstrzałów sanitarnych stanowi problem, na który nie sposób znaleźć prostego rozwiązania. Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od wykonywania zajęć służbowych w terminie z nim uzgodnionym. Co jednak w przypadku, gdy pracodawca bądź przełożony nie zgodzi się na…